농협 새내기 직장인 신용대출 신청방법 및 필요서류 (재직기간, 소득증빙)

3월 21, 2022 부마 0

농협은행(상호금융)에는 재직기간이 짧은 신입사원, 사회초년생을 위하여 “NH새내기직장인신용대출” 비대면 전용 상품을 운용하고 있습니다. 오늘 알아볼 새내기 직장인 신용대출 자격조건, 대출기간, 한도, 금리, 상환방법, 온라인 대출 신청방법 및 필요서류에 대해 알아보겠습니다.

NH 농협 새내기 직장인 신용대출 특징

회사에 입사 후 이제는 용돈이 아닌 월급을 받게됩니다. 하지만 급하게 목돈이 필요한 경우 이제는 소득증빙이 가능하기에 신용대출을 받을 수도 있겠습니다. 다른 대출과 비교했을 때 보다 저렴한 금리로 상활안정자금 대출, 긴급자금 대출이 가능해졌습니다.

재직기간과 소득요건에 따라 한도는 다르지만 최저금리 연 2%, 한도는 최대 2천만원까지 즉시 대출이 가능합니다. 또한 0.2~0.8%의 우대금리 부분도 쉽게 챙길 수 있기 때문에 이부분도 내용 끝까지 참고하셔서 최저금리 수준으로 신용대출을 받아보실 수 있습니다.

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○대출자격 조건

새내기 직장인의 신용대출은 소득증빙이 필요합니다. 소득증빙을 할 수 있는 최소한의 재직기간은 3개월 이상이어야 합니다.

<대출자격 조건>

3개월 이상 재직한 법인기업체 직장인
스마트뱅킹을 가입하고 농축협 입출금 계좌를 보유한 개인
건강보험 직장가입자
연소득이 2천만원 이상
신용등급 5등급 이상

※재직기간 산정 방법
재직기간은 직장가입자 건강보험자격취득일자를 기준으로 봅니다. 대출신청일 현재 동일 회사 국민건강보험료 3개월 이상 납부한 내역이 있어야 합니다. 또한 보험료를 미납하시면 안됩니다. 또한 다음과 같은 자격유지 기준 변동사항이 있는 경우에는 신청이 불가합니다.

<자격유지 기준 변동사항>

휴직
합병
이직 등

○대출기간

원(리)금분할상환대출로서 1년 ~ 5년까지 약정이 가능합니다.

○대출한도

최소 100만원 ~ 최대 2천만원 이내(10만원 단위)
단, 재직 기간에 따라서 최대한도는 다릅니다.

<재직기간에 따른 최대한도>

6개월 미만: 1천만원
6개월 이상: 2천만원

○상환방법

원금균등분할상환, 원리금균등 분할상환의 방식입니다.

○대출금리

– 기준금리: 상호금융정기예치금리 (1년)
<금리 변동주기>
대출만기 1년: 변동주기 3,6개월 중 선택
대출만기 1년 초과 ~ 5년 까지: 변동주기 3,6,12개월 중 선택

○우대금리: 최대 연 0.8%p

아래 기준을 충촉할 경우 최대 0.8%p의 우대금리가 적용됩니다.

1) 상호금융 대출거래 최초 신규고객: 연 0.3%p
2) CB평점 구 등급기준 1~3등급(평점) 고객 : 연 0.3~0.2%p
· NICE 946점 이상 또는 KCB 936점 이상인 경우 : 0.3%p
· NICE 872점 이상 945점 이하 또는 KCB 830점 이상 935점 이하인 경우 : 0.2%p
3) 콕뱅크 가입우대 (신규 및 기존가입고객) : 연 0.2%p
· 대출시점에 콕뱅크 가입여부와 상관없이 우대금리를 우선 적용하되, 대출일로부터 익월말일 기준으로 콕뱅크 가입이 충족되지 않을 경우 익익월 7일 기준 우대금리 적용을 중단하며, 우대금리 적용 중단 이후 콕뱅크 가입하더라도 우대금리를 재적용하지 않습니다.
※ 우대금리항목은 대출시점에 적용되어 만기까지 적용됩니다.
※ 예상최저금리 안내 시 적용기준 : 기본금리에서 우대금리 차감
· 기본금리에서 대출기간 1년, 신용등급 1등급 기준
· 우대금리는 최대 0.8%p 모두 적용

○원금/이자상환 안내

분할상환대출 : 분할상환원금 및 이자를 일정주기(매 1개월 등) 단위로 납부

※ 대출실행 응당일/별도 지정일에 대출금 입금계좌/자동이체등록계좌에서 자동이체 처리

– 중도상환해약금: 0원(면제)